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降本创效——新形势下EPC工程项目精细化成本管理策略
受国际环境和国家房产调控政策等多重因素影响，建筑业市场规模的增速正在逐渐减缓，项目数量也在减少，导致了竞争的加剧和资源的紧张，形成了“僧多粥少”的局面。面对这种新的市场形势，企业必须调整战略思维，加强精细化成本管理。通过优化资源配置、提高施工效率和严格控制成本等手段，实现成本降低和效率提升，确保项目利润的最大化。精细化成本控制不仅关系到项目的成败，更是企业可持续发展的关键。 借助精细化成本管理系统…
郭涛
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昭通市
防患于未然——打好安全生产管理攻坚战
当下，安全生产形势愈发严峻，各类事故不断涌现，给企业与社会带来巨大损失。国家和地方的法律法规对安全生产提出了严格要求，企业必须遵守，否则面临制裁。同时，企业自身发展也离不开安全生产，它是生存与进步的基础。 然而，部分员工安全意识淡薄，违规操作时有发生。且随着生产活动规模与复杂性的增加，安全管理难度加大，传统模式难以应对。 本课程旨在助力学员掌握安全生产管理要点，提升应对能力，保障企业安全。安全管理…
郭涛
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昭通市
PPP新机制项目运作管理：发展、转变与案例分析
PPP模式是基础设施建设与服务领域革新的关键推动力量。指导意见的出台为PPP模式发展提供了清晰路径和实施准则，确保项目规范开展。新机制下的PPP模式对企业影响深远，参与项目可提升企业核心竞争力，创造与政府合作的新机遇。 但新机制下PPP模式较旧模式有较大差异，需企业重新审视合作策略，强化风险管理，注重长期效益与可持续性，以适应政策导向和市场变化。新机制强调透明度和绩效导向，要求企业提升项目策划和执…
郭涛
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昭通市
EPC工程总承包项目全过程管理要点
随着建筑行业的迅猛发展，EPC工程总承包模式凭借其独特的优势，在大型项目中占据了主导地位。在EPC模式中，项目的设计、采购、施工、调试以及运维等环节均由总承包商全面负责，这不仅优化了项目流程，还减轻了业主在协调方面的负担。然而，这也对总承包商的项目管理能力提出了更高的要求。在EPC模式的发展过程中，也暴露出一些问题，例如：项目管理目标不明确、组织架构设置不合理、设计与施工之间缺乏融合、资源浪费以及…
郭涛
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昭通市
赢得人心的柔软力量 ——高EQ沟通的艺术
耶鲁大学研究，一个人的成功，20%靠智商，80%靠情商。职场中，有的人无论走到哪里，都让人如沐春风，产生亲近感；而有的人，则让人退避三舍，走到哪都不受人待见。其实，这就是情商所带来的差异。 著名实业家李嘉诚提出了“用智商解决问题，用情商而对问题”的商界新理念。 人生的困扰，说到底，十之八九，问题都出在人际关系。而人际关系的困扰，说到底，十之八九，都是因为沟通出了问题。 真正的高情商沟通，能够让我们…
严红艳
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深圳市
巧用心理学塑造高绩效团队
在当今竞争激烈的职场环境中，管理层面临着诸多挑战。现代企业管理不再仅仅依赖传统的管理模式，而需要更加深入地理解员工的心理和行为，以实现高效的团队管理和组织发展。 员工招呼不打就离职等现象反映出现代企业管理中的难点。管理层需要思考如何更好地理解员工的行为动机、提升员工的动力、化解冲突、有效授权等问题，以提高组织的绩效和凝聚力。 同时，随着市场的变化和企业的发展，管理层需要不断提升自己的领导能力，打造…
严红艳
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深圳市
六步走出职场焦虑：化解冲突与压力共舞® ——专为身陷职场压力的你打造
情绪左右了我们的人生，中国每天会产生5000个职业病人。在一定量的被调查人群中，有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康。 如果你的生活与工作状态几下的情形，这堂课将会帮到您： 当你受够了，你宁愿要“对”、“公平”，还是要心灵自由、轻松快乐？ 你懂得分辨是外部环境伤害了你，还是你的想法伤害了你吗？ 你想要摆脱职业焦虑、工作压力带给你的亚健康状态吗？ 明知需要马上做的事却总是拖延，怎样的心智阻…
严红艳
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深圳市
拒绝躺平——跳出思维的陷阱
21世纪是高科技疾速发展的时代，是综合国力与各行业激烈竞争的时代 这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。 组织经营或转型的过程中，难免遇到各式各样的困难与挑战： 在工作中不得不做出转变时遇到了困难！ 事业开始停滞不前，缺乏方向！ 在创新竞争中落后于同行！ 日常工作中缺乏动力总是拖延！ 在工作思维与工作方法方面遇到瓶颈！ 被大量的信息所淹没而无所适从? 未来的竞争很复杂也很简单。复杂的是人心，简单…
严红艳
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深圳市
管理者情商修炼 ——情商领导力
“宇宙即我心，我心即宇宙。细微至发梢，宏大至天地。世界、宇宙乃至万物皆为思维心力所驱使。博古观今，尤知人类之所以为世间万物之灵长，实为天地间心力最致力于进化者也。”——毛泽东“我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的，对我而言，基于情商的领导力，是释放员工能量，达成团队共赢的绝招。“ ——通用电器公司CEO杰克·韦尔奇（Jack Welch）专家研究：20%的IQ（智商）+ 80%的EQ（情商）…
严红艳
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深圳市
打造心理复原力——HRBP自助助人的心理辅导技术
在当前的商业环境中，企业面临着各种挑战和变革。对于费森尤斯卡比这样的企业来说，年底裁员可能是一项艰难的决策。HRBP 在这个过程中扮演着关键角色，他们不仅需要与被解雇的员工进行高难度对话，还需要在这个过程中自我赋能，同时帮助被解雇者有效缓解心理压力，防止恶性事件的发生。 在裁员过程中，HRBP 面临着巨大的压力。他们需要在维护企业利益的同时，关注被解雇员工的心理状态。被解雇的员工可能会经历各种负面…
严红艳
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深圳市
4D领导力®打造卓越团队
随着AI时代的到来，使得传统的组织管理及领导风格已不再适应，作为管理者，我们的企业面临过这样的领导力挑战吗？ 年轻一代怎么跟我们这么不一样，不好管理怎么办？ 去中心化小团队不能按时产出，如何化解矛盾增加凝聚力？ 团队明显内耗，风险重重，却无人站出来点破，各自为政，如何打破？如何沟通？ 市场竞争激烈、利润下滑，体验经济盛行，客户流失怎么办？ 移动互联网的快速冲击下，如何安定人心，保留人才？ 企业战略…
严红艳
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深圳市
“有理有据”从财务分析到经营分析
数字智能时代，一切业务数据化，一切数据业务化。面对当今复杂的经营环境、更加激烈的市场竞争，企业管理变革从财务能力模型入手。业务和财务进行有效融合，加入信息技术，多维度，多视角、重判断、精计算，先将数字变成数据，再将数据变成信息，信息才是提供给决策者的最大价值。 该课程旨在让参与培训人员加强与提升财务管理能力，掌握企业经营数据和财务报表的分析，理解隐藏在数据背后的企业经营信息，强化现金流管理，提高资…
文辉玲
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长沙市
《BLM模型：战略制定与执行实战指南》
在VUCA时代，企业普遍陷入 “战略在空中飘、执行在地上爬” 的困境： 战略脱节症：企业战略仅停留在高管PPT中，部门各自为战，目标拆解靠“拍脑袋”； 执行无力感：中层管理者抱怨“战略一天一变，资源永远不足”，组织内耗严重； 差距盲区：企业只关注业绩差距却忽视机会差距，错失行业颠覆性增长窗口； 组织失能：人才梯队与业务战略错配、文化价值观虚化，导致战略执行率不足 这些痛点背后，本质是缺乏 …
吴铮力
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杭州市
基于系统思维/系统思考——问题分析与解决
在当今快速变化的商业环境中，企业常常面临复杂多变的挑战，如跨部门协作困难、资源浪费、决策失误等系统性问题。这些问题的根本原因在于传统的线性思维无法应对复杂的组织挑战。许多管理者在实际工作中存在以下痛点： 1.局部视角：只关注单一部门或环节，忽视整体系统的相互作用； 2.短视思维：只看眼前利益，缺乏对问题长远影响的考量； 3.表面解决：仅关注现象，未能深入挖掘问题的根本原因； 4.孤立决策：缺乏系统…
吴铮力
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杭州市
系统思维：组织/业务复杂问题解决·工作坊
当今复杂多变的商业环境中，企业常常面临跨部门协作困难、资源浪费、决策失误等系统性问题。这些问题的根本原因在于传统的线性思维无法应对复杂的组织挑战。许多管理者在实际工作中存在以下痛点： 1.局部视角：只关注单一部门或环节，忽视整体系统的相互作用； 2.短视思维：只看眼前利益，缺乏对问题长远影响的考量； 3.表面解决：仅关注现象，未能深入挖掘问题的根本原因； 4.孤立决策：缺乏系统性分析，导致决策效果…
吴铮力
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杭州市
一键生成课程大纲
进入课程详情页，点击「导出大纲」，即可生成Word格式的课程介绍文件。系统会自动将你的品牌Logo、联系方式添加至页眉，课程目标、内容框架、讲师信息等也一并整理排版好。这份带着品牌标识的专业文件，可直接转发给业务部门或客户——无需二次编辑，沟通效率翻倍，品牌形象一步到位。
