筛选条件
| 课程分类 | 课程名称 | 课程介绍 | 主讲老师 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| 领导力发展 | 启航新征程 展现新作为 为实现中华民族伟大复兴再立新功——对领导力建设的感悟与思考（二） | 领导力是一个永恒的话题。“新时期的领导力”该如何提升？本课程… | 刘化龙 | 43 分钟 |
| 领导力发展 | 启航新征程 展现新作为 为实现中华民族伟大复兴再立新功——对领导力建设的感悟与思考（一） | 领导力是一个永恒的话题。“新时期的领导力”该如何提升？本课程… | 刘化龙 | 40 分钟 |
| 通用能力 | 拒绝沟而不通，提升职场沟通力 | 本课程从决定沟通效果的三大因素为切入点，引出在工作生活中“沟… | 邹美玲 | 32 分钟 |
| 通用能力 | 面对压力管理者必备的科学认知 | 随着人民生活水平的逐步提高，近年来心理健康问题越来越引起全社… | 周仁来 | 39 分钟 |
| 通用能力 | 面对压力管理者必备的情绪调节策略 | 近年来心理健康问题越来越引起全社会的重视。企业管理者在工作中… | 周仁来 | 36 分钟 |
| 通用能力 | 正确认知心理健康 | 习总书记强调，“要把人民健康放在优先发展战略地位。”近年来，… | 周仁来 | 45 分钟 |
| 通用能力 | 职场中的自我情绪管理与关系管理 | 本课程将围绕“情绪管理”与“关系管理”，科学性地阐述了如何感… | 熊尧 | 47 分钟 |
| 领导力发展 | 高效工作沟通——抽丝剥茧，发现职场沟通本质 | 课程通过介绍沟通的基本理论和专业方法，帮助管理者理解工作沟通… | 吴慧青 | 41 分钟 |
| 通用能力 | 提升情商，实现有效沟通 | 本课程通过对情商以及如何进行情绪识别、情绪认知、情绪管理、关… | 熊尧 | 31 分钟 |
| 通用能力 | 职场商务礼仪与职业素养提升 | 职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范，树立… | 殷倩 | 35 分钟 |
| 通用能力 | 职场商务礼仪：会议、接待与同行礼仪规范 | 职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范，职场… | 殷倩 | 37 分钟 |
| 领导力发展 | 有效向下沟通：正面激励与负面反馈 | 对于组织而言，有效沟通是建立一个关系融洽、积极进取的团队的必… | 邹美玲 | 35 分钟 |
| 领导力发展 | 如何有效向上沟通 | 跨级沟通与向上沟通是中层管理者经常面临的难题，在职场中作为被… | 邹美玲 | 35 分钟 |
| 领导力发展 | 平行视角：跨部门沟通的最佳选择 | 每一个组织都是一个邮寄的运作提，每一个部门在实际业务中都存在… | 邹美玲 | 32 分钟 |
| 通用能力 | 思考更清晰，表达更准确：认知思维与了解思维 | 思维决定行为，行为影响结果，结果促动思维的更新与升级，所以说… | 马强 | 35 分钟 |
| 通用能力 | 社交媒体时代必备的通识传播素养 | 本课程以新媒体时代下需要具备的基本素养为切入点，内容涵盖的政… | 庞瑞 | 32 分钟 |
| 领导力发展 | 代表企业与媒体沟通 | 信息时代下，企业如何与媒体沟通，企业决策者和部门领导者如何面… | 庞瑞 | 57 分钟 |
| 通用能力 | 明确职业目标，发现职业价值点（三） | 职业规划对一个人的职业发展有直接影响，一份好的职业规划能助力… | 肖嘉宁 | 25 分钟 |
| 通用能力 | 明确职业目标，发现职业价值点（二） | 职业规划对一个人的职业发展有直接影响，一份好的职业规划能助力… | 肖嘉宁 | 35 分钟 |
| 通用能力 | 明确职业目标，发现职业价值点（一） | 职业规划对一个人的职业发展有直接影响，一份好的职业规划能助力… | 肖嘉宁 | 32 分钟 |
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