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《中层管理者：六个核心管理技能》
课程是为中层管理者设计的，旨在提升他们在快速变化的商业环境中的领导和管理能力。中层管理者是组织中的关键纽带，他们不仅需要理解高层的战略意图，还要能够将这些战略转化为具体的行动，并带领团队实现目标。中层管理者的能力直接影响到团队的绩效和组织的竞争力。 然而，许多中层管理者在目标管理、团队建设、流程优化、授权、跨部门协作以及变革管理等关键领域面临诸多挑战。这些挑战不仅影响团队的效率和士气，也可能导致组…
吴铮力
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杭州市
《优势领导力：打造变革型团队》
在当今快速变化的商业环境中，领导者面临着前所未有的挑战。这要求领导者不仅要具备扎实的专业技能，还需要具备灵活的领导力，能够根据不同的情境和员工的发展阶段采取最适合的领导策略。然而，在实际工作中，许多领导者面临诸多挑战： ● 如何有效识别自身领导风格并理解不同类型领导者的特点，以发挥自身领导优势； ● 如何组建和领导多元化团队，匹配任务需求，灵活调整领导方式以推动团队变革； ● 如何提升决策与实施能…
吴铮力
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杭州市
《文化变革：驱动组织转型的力量》
在当今快速变化的商业环境中，企业文化不仅是组织的核心竞争力，更是驱动企业持续成长和转型的关键因素。优秀的企业文化能够凝聚人心、激发潜能、提升绩效，而僵化和不适应的企业文化则会成为企业发展的绊脚石。随着市场环境的不断变化和技术的迅猛发展，企业面临着前所未有的挑战和机遇。为了在激烈的竞争中脱颖而出，企业必须进行文化变革，以适应新的市场环境和业务需求。 然而，文化变革并非易事。许多企业在尝试进行文化变革…
吴铮力
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杭州市
《领导力：情境管理智慧》
为了在当今这个瞬息万变的商业中保持企业长期的竞争力和持续发展，各级管理者需要拥有能够适应不同情境、灵活多变的领导力。然而，传统的单一固化的领导风格往往难以应对如此复杂多变的情况，这导致员工发展缓慢、团队效率低下、业务增长放缓等一系列问题。每一位员工都是独一无二的，他们有着不同的工作能力、工作意愿和发展阶段。同样，团队和业务也会经历不同的发展阶段，每个阶段都有其独特的特征和挑战。因此，管理者需要具备…
吴铮力
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杭州市
《跨部门协作：超越沟通的五个机制》
在当今复杂多变的商业环境中，跨部门协作不仅是组织实现战略目标的关键，更是提升整体竞争力、应对市场变化的必要手段。随着企业规模的扩大和业务的复杂化，部门间的协作变得越来越重要，但同时也面临着诸多挑战。部门间的目标不一致、沟通障碍、流程不畅、架构限制以及激励机制的缺失等问题，都可能导致跨部门协作的失败，进而影响整个组织的效率和绩效。 为了应对这些挑战，组织需要一套系统的跨部门协作机制，以确保各部门能够…
吴铮力
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杭州市
《阿里巴巴销售管理“三板斧”》
在2009年前后，当公司规模已接近万人时，管理能力的滞后成为了制约公司进一步发展的瓶颈。因此，如何快速培养出一批具备高效管理能力、能够带领团队打胜仗的基层管理者，成为了阿里巴巴亟待解决的问题。面对这一挑战，阿里巴巴创始人马云借鉴了古代英雄程咬金“三板斧”的典故，提出了“管理三板斧”的概念。他认为，管理者不需要掌握过多的管理技巧，而是要抓住最关键、最实用的三个管理招式，练到极致，就能解决大部分管理问…
吴铮力
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杭州市
职场高效能必备——Excel数据处理与分析
Excel是职场人士每天处理数据必用的办公软件，人人都会用却不是人人都能用好，很多人却因为缺乏系统的学习和实践，只能浅尝辄止，无法真正发挥Excel的潜力。你是否也曾面临这样的挑战？ 1、同事2分钟轻松找出多张表格重复缺失的数据，你却要花几小时； 2、需要列出所有相关信息并编号时，你只能靠手动逐个输入，效率低还易出错； 3、不熟悉公式，数据计算全靠自己，效率低加班成常态； 4、收集来的数据乱七八糟…
鲍曼
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武汉市
思维重塑——结构性思维在职场中的应用
在职场中，是否经历过这些场景： 电梯里偶遇公司高层，他简短询问你手头项目的最新进展，几十秒的宝贵时间，你却难以全面而精准地汇报，心中焦虑万分。 向领导汇报工作时，因为条理不清、要点不明，常被打断追问：“你究竟想表达的核心是什么？”那一刻，挫败感油然而生。 同事冗长的分享，信息繁杂，你努力捕捉核心信息却屡屡失败，导致沟通成本骤增，工作效率大打折扣。 经过无数个加班加点的夜晚，精心准备的项目报告在展示…
鲍曼
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武汉市
Word办公效率提升实战训练
在竞争激烈的职场中，Word是日常办公不可或缺的工具，Word排版几乎人人都会，然而，你是否曾在这片看似熟悉的“江湖”上，遭遇过那些令人头疼不已的Word难题？ 1、紧急任务来袭，文档变动频繁，领导的催促声不绝于耳。那一刻，Word成了效率的绊脚石，你深陷修改的泥潭，无法自拔； 2、堆积如山的文档，每份都需耗时费力处理。你渴望高效办公的“钥匙”，却迷失在迷雾中，方向不明； 3、目录生成，看似简单实…
鲍曼
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武汉市
AI助力职场办公高效能提升
在日益激烈的职场竞争环境中，企业对员工的工作效率与创造力提出了前所未有的高标准。随着人工智能（AI）技术的广泛应用，为企业和个人带来了诸多便利，极大地推动了工作与生活的革新。然而，尽管AI技术潜力巨大，许多职场人士却由于对其核心原理和应用技巧缺乏深入了解，难以充分发挥这一先进工具的优势。 面对这一现状，职场人士急需一种系统化的学习路径，以帮助他们掌握AI技术的精髓，并将其巧妙融入实际工作场景中。为…
鲍曼
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武汉市
《职场新星训练营：职业素养提升》
在当今竞争激烈的职场环境中，对于已经步入岗位，入职一段时间的基层员工而言，职业素养的培养和提升显得尤为重要，在岗位中除了掌握岗位基本技能外，还需要做全方面的综合能力提升，但是往往找的方法很多，效果却不是很好，如何系统地学习并且做到在岗位中去胜任工作，从工作中脱颖而出，从合格到优秀，从优秀到卓越呢？ 这就需要从思维习惯和行为习惯上去改变，《职场新星训练营：职业素养锻造》这个课程将会从职业意识、职业道…
姚名
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成都市
《沟通的艺术：让职场华丽转身》
在工作中作为领导者会发现，说什么手下的人听不懂，听话听一半，老是要做无用功甚至是返功，导致工作量加大，不明白应该怎么去给他们表达沟通，他们才能听懂，很多是想达到事半功倍的效果，但是每次都是事倍功半。职场基层或者是小白听领导的安排来做事，却被告知老是需要重做，觉得领导不好伺候，导致经常加班，甚至于导致员工流失率变高，有的人喜欢表达就不停的说，也不管别人愿不愿意听，或者是有没有听懂，有时候把事情铺垫完…
姚名
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成都市
《从校园人到职场人：角色转变加速器》
当前数据显示，在快速变化的商业环境中，新入职员工在首年内的流失率高达30%，其中超过50%的离职原因与职场适应性相关。进一步分析发现，约65%的新员工在团队协作方面感到挑战重重，主要由于沟通不畅和角色定位不明确。此外，内部调查显示，新员工对于企业文化的适应时间平均为3至6个月，这段时间内他们的工作效率低于团队平均水平20%。 针对这些关键数据，本课程旨在通过针对性的培训，显著降低新员工的流失率，加…
姚名
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成都市
银行对公客户经理营销技能提升
随着国内外经济环境的不断变化，国内经济政策频出，降息、降准、再贷款、放开信贷资金流向等，旨在刺激经济复苏，资金精准到位，实体经济能够获得更便利、更便宜的融资。 与此同时，银行也面临着前所未有的挑战，息差收窄、风险资产紧俏、银行产品同质化、市场竞争内卷愈发严峻，无对公不强已经深深根植于商业银行的商业逻辑中，各家商业银行所在域内的优质行业、优质企业对公营销已成为各家商业银行必争的主要商机战场，如何在现…
陶璐
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长春市
银行对公大客户营销及金融服务方案设计
在银行业充分竞争、高度内卷的背景下，大客户无疑是银行对公业务营销中的重中之重。随着互联网经济的发展以及银行业竞争的加剧，客户已然成为银行同业间最关键的竞争焦点之一，同业间的竞争已经从产品、服务的竞争逐步向客户的竞争转移，谁拥有客户尤其是高端优质客户，谁便能扩大市场份额，进而能够占领竞争的制高点并在激烈的市场竞争中取得胜利。 对公大客户作为银行对公资产、负债和投行等业务的重要来源渠道，以及对公业务营…
陶璐
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长春市
一键生成课程大纲
进入课程详情页，点击「导出大纲」，即可生成Word格式的课程介绍文件。系统会自动将你的品牌Logo、联系方式添加至页眉，课程目标、内容框架、讲师信息等也一并整理排版好。这份带着品牌标识的专业文件，可直接转发给业务部门或客户——无需二次编辑，沟通效率翻倍，品牌形象一步到位。
