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新时期背景下网点经营管理与产能提升策略
当前,随着我国金融业的市场结构、经营理念、创新能力、服务水平的高质量发展,银行的网点经营管理与产能提升面临着诸多矛盾和问题。根深则叶茂,本固则枝荣。那么如何有效的提升网点负责人的经营管理水平与产能提升策略,是商业银行营业网点经营理念及管理方式改革的又一个标志性节点;是能够推动商业银行营业网点的高质量发展的关键。 网点面对新常态、新挑战,仅从经营角度看,目前国内还有相当多的银行网点的利润长期处在盈亏…
小微信贷精准营销策略与实战技能提升
当前内外部环境仍是中国经济发展面临的最大不确定性,中美关系博弈长期化趋势不会改变,全球政经格局依然复杂多变。虽然逆周期调节政策力度将有所减弱,但中国经济增长面临的有利因素较多,经济增速很可能恢复至正常水平以上。 受此大的经济环境,预计银行业不良率将小幅上升,小微企业融资需求也会发生变化。小微企业数量大、抗风险能力弱,在这次新冠肺炎疫情中受影响、冲击更明显,中小微企业面临的困境显而易见。在此背景下,…
乡村振兴背景下普惠小微信贷营销创新
在乡村振兴背景下,如何发展普惠金融、支持小微企业就成为商业银行迫切需要解决的关键性难题。三农和小微业务又是商业银行的核心业务,为了帮助商业银行等金融机构切实做好农户及新型农业主体的贷款发放工作,更好的完成党和国家交给的任务,本课程将聚焦于三农及小微信贷营销创新模式,并辅以典型案例的剖析,为商业银行等机构从事三农及小微业务提供有价值的理论与实践指导。 本课程主要阐述并理解乡村振兴背景下商业银行普惠金…
零售客户经理个贷客户精准营销与产品交叉销售技能提升
管理大师德鲁克说:“企业的唯一目的就是创造客户”。 近年来,个人贷款业务的发展速度也越来越快。而个人贷款业务的快速发展,要求商业银行在不断提高个贷市场份额的基础上,加强对个人贷款业务风险控制能力和管理水平。但是近几年频繁出现的“假个贷”、“骗贷”现象,无不体现着当前经济环境下,商业银行个人贷款风险控制和管理能力的薄弱,而商业银行“重存款,轻贷款”、“重营销,轻管理”的思想,无疑进一步扩大了个人贷款…
差异化的客群经营能力与产能提升策略
在“场景化”应用飞速发展的大背景之下,银行传统物理网点在获客、活客、转化的客户经营模式上已经遇到了前所未有的挑战,如何解决好新零售时代下获客和客户经营问题?新零售场景营销赋予了银行全新的意义。然而为做好场景营销,必将对客群进行细分,以能够匹配各种场景金融与非金融需求,从而嵌入到客户各个消费及生活场景之中,不管是从传统的渠道到场景,还是客户经营,这样一个场景金融的时代已经悄然来到我们身边。 本课程是…
目标管理与计划制定(沙盘版)
年中到年终只差几个月,但距离完成年初定下的任务目标还是一个天文数字,该怎么办?工作或生活中,年初确定目标时为何不能预判结果和偏差率?目标与目的傻傻分不清楚?工作中小到部门目标,大到公司战略目标,为何在确定目标时迷茫,结束时偏差,最后不了了之,究其原因是目标目的区分不清晰,目标落实不到位,监管监控形式化,制定计划不合理等。 《目标管理与计划制定》沉浸式体验培训,让员工通过沙盘推演的沉浸式体验,从中感…
领导者精力管理
请想像以下场景: ※ 你参加一场长达4小时的会议,刚开始还能集中精力,到下半场你就开始走神,注意力集中变得困难 ※ 你精心规划了一天12小时的工作与生活,一到中午就犯困,毫无耐心,焦躁易怒,工作效率低下 ※ 晚上你专门为孩子腾出时间,却仍旧被工作的思绪烦扰,不能专心陪孩子 ※ 记事本提醒你今天是爱人的生日,傍晚来临时你却因为疲倦失去庆祝的心力 …… 生活在数字化的时代,时间管理已不再是可行的解决方…
教练式领导力
企业生存环境挑战对管理者提出新要求: ※ “现在组织里面90后是主体,他们对社会价值观的理解,对组织的认知,对领导力的认知,跟过去完全不同” ※ “新兴的高科技企业里,管理者很年轻,他们不太能接受传统的管理理念,加上他们要带的也是年轻人,所以他们想找到适合数字经济时代的新管理方式” ※ “35岁的职业瓶颈、中年危机越来越受关注,大家都需要内观自己,找到内在底层逻辑和发展方向” 教练是领导者通过改善…
非职权影响力塑造
平庸的领导者,依靠职位权力驱使他人。优秀的领导者,运用个人影响力感召他人。 项目管理过程中,难免会有各种各样的冲突,其中最让人揪心的,往往是人际冲突。作为项目经理,带领的普遍都是非直接下属的跨功能团队,在项目推动过程中,遇到各式各样的利益干系人,遇到各种各样的理由或借口拖延任务的完成,你将如何“领导”他们?作为新生代的管理者,你所带领的团队是Z时代的成员,们不会完全遵从与权威或权力,更注重个人感受…
《打破部门壁垒—跨部门沟通与协作》
跨部门沟通与协作,始终是困扰企业的难题之一,解决不好会影响公司运营的效率。工作中,有没有类似问题: 1. 表面很和谐,对方不配合 2. 苦口婆心…
轻松应对关键时刻——职场即兴演讲与脱稿发言
工作中,即兴演讲、脱稿发言,已经成为普遍现象。从被临时邀请登上几百上千人的舞台上发言,到平时的各种会议发言、问答面试、汇报工作、宴请祝酒等等,都属于即兴演讲。在职场中想要获得更好的发展,必须把握好每次即兴表达的机会。 另外,新媒体时代,人人面前都有麦克风。职场人士发表看法的场景和机会越来越多,由此引发的负面效果也越来越大。因为一句话被贴上标签的案例屡见不鲜。掌握必要的即兴演讲技巧和脱稿发言能力,已…
让销量大幅度提升——打动客户的营销演讲
无论是销售交流、产品演示、展厅讲解、公司介绍、项目提案、竞标陈述等销售活动, 还是产品市场发布会、项目招商、主题研讨会、客户沙龙,会议营销等市场营销活动,这些直接向客户进行演讲和呈现的动作统称为“营销演讲”。营销演讲决定了销售动作、品牌传播和营销推广的效果,是营销活动中价值最高的部分,也是最难的部分。 在实践中,营销演讲者主要面临以下问题:心理状态差、内容逻辑差、表达感染差、互动控场差、执行流程差…
《企业微课的七大主流技术》
课程背景: 现在手机已成为人类不可分割的特殊器官,作为企业的人力资源部门和培训工作者更要抢占移动端学习先机!想想您现在的企业,是否还停留在PC端或单纯的线下学习阶段?如果是,那你就OUT了!作为企业的培训管理者,你该思考什么?改变什么?做点什么?让组织学习成本降低,效率提高呢!相信很多人现在都能说道线上课程。但是对于线上,每个人的认知不同,理解也就不一致。有人说,在微信群里上课,就是线上;有人说:…
《沙漠掘金之管理决策》
课程背景: 体验式培训兴起于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、沟通、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。 掘金之旅已经被清华大学EMBA课程,复旦大学BI国际MBA课程,Coco-cola, Philips, Johnson&Johnson, 本系列培训课程是引进国外专业体验游戏,…
中层管理者能力提升
人们常把中层管理者比喻为“夹心饼”,这是因为,如果中层管理者严厉、认真,很容易引起下属的不满,甚至被视为老板的“打手”;如果对下属过于宽容,团队的工作效率和质量往往又会大打折扣,很难向上级交代。中层管理者确实是吃力不讨好的角色。 在现代组织的架构中,中层管理者不仅仅是一名管理者,也是一名被管理者;中层领导不仅要带好自己的小团队,还要融入到整个公司的大团队中。中层管理者在组织中所处的位置和地位决定了…
一键生成课程大纲
进入课程详情页,点击「导出大纲」,即可生成Word格式的课程介绍文件。系统会自动将你的品牌Logo、联系方式添加至页眉,课程目标、内容框架、讲师信息等也一并整理排版好。这份带着品牌标识的专业文件,可直接转发给业务部门或客户——无需二次编辑,沟通效率翻倍,品牌形象一步到位。