深化三项制度改革 激发企业活力

深化三项制度改革 激发企业活力

51分钟

本课程通过两节课的内容,深入探讨国有企业进一步深化三项制度改革的相关要点。课程主要分为三个部分,分别是三项制度改革的新要求、深化三项制度改革的关键点和实践案例,以及针对深化三项制度改革的建议。课程首先…

本课程通过两节课的内容,深入探讨国有企业进一步深化三项制度改革的相关要点。课程主要分为三个部分,分别是三项制度改革的新要求、深化三项制度改革的关键点和实践案例,以及针对深化三项制度改革的建议。课程首先回顾了三项制度改革的历程,并详细解读了新要求的两个主要方面。接着,阐述了深化三项制度改革的三个关键要点,并结合实际案例进行了深入的剖析。最后,通过案例分析,为持续深化三项制度改革提供了建议,旨在帮助学员更深入地理解三项制度改革对企业发展的重要性。

暂无章节大纲

周晶
周晶

周晶,中智管理咨询有限公司党委书记、总经理,世界薪酬协会专家认证、CIPT国际职业培训师等专家认证。双百行动专家组成员,区域综改专家组成员。拥有多年与国务院国资委、地方国资委、人社部和各省市人社局等政府部门在国资国企改革、人才发展、考核分配领域的研究经验。熟悉国资国企改革,在国有企业如何构建市场化经营机制、建设职业经理人制度、企业激励约束机制等相关领域拥有二十年的管理咨询和企业管理经验。参与国务院国资委和省国资委的三项制度改革评估,中长期激励制度研究,公司法人治理,混改等制度制定和研究课题。