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《国有企业管理人员处分条例》第20条对违反薪酬制度和公务待遇标准等行为的处分进行了规定。本课程从违法超提工资总额或者超发工资、未实行工资总额预算管理、自定薪酬福利、违反薪酬制度行为的责任认定和处理和严…
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李建忠,中国人事科学研究院副院长、研究员,《中国人事科学》总编辑,中国人才研究会常务理事。长期从事人才政策、 干部人事制度改革的研究,先后参与了国家中长期人才发展规划、机关事业单位和国有企业干部人事管理有关重大法规政策的调研起草,提出了重要制度改革建议。著有《中国人才报告》《公共人事变革:干部人事制度改革论纲》《专业技术人员权益保障》《人才激励导论》等著作。