从“野蛮生长”到“数字化深耕”

望来路，三大变革浪潮塑造了体验教育行业的今日格局。初创期（2000年代初），国内初步引入‘体验教育’，以户外拓展为核心，强调突破极限、熔炼团队。这一时期行业呈现‘野蛮生长’态势，缺乏统一标准，但先驱者们仍以热情点燃了市场。转型期（2010年前后），互联网冲击与客户需求升级倒逼行业变革，项目设计开始转向‘体验即学习’，更为注重引导反思与行为转化。同时，客户对体验教育有了更深的了解，行业开始步入规范化轨道。深化期（2020年至今），行业开始强调场景化与情绪价值。技术革命与跨界融合成为主旋律：VR情境模拟、大数据评估工具涌现，推动课程设计更趋定制化、场景化。在线上线下一体化进程中，行业经历了重新洗牌，专业壁垒日益凸显。”

坚守本质，方得始终

“二十年如白驹过隙，我始终深耕于体验教育领域，见证了此行业从青涩萌芽到蓬勃发展的壮阔历程。从最初的粗粝探索，到如今体系化、专业化、数字化的深度融合，每一步都烙印着行业同仁的智慧与汗水。整体而言，随着时代变迁，客户要求也在与之提升，而体验教育的核心价值，始终在于‘唤醒个体内在觉察，催化团队真实改变’。任何形式或技术皆为载体，真正的生命力源于对‘人’的深刻理解与尊重。在浮躁中坚守教育本质，在变革中拥抱创新工具，是西点体验教育穿越行业周期的关键密钥。”

 

战略赋能与领导力提升

程中，TCL面临着变革阻力、发展的不确定，以及人员稳定性等多重挑战。为更好地让全员充分了解公司战略，TCL特别引入了体验教育，通过场景化设计，用沉浸式方法将公司战略传导至每一位员工。如何确保在战略变革中杀出一条血路？锻造一支具有战斗力的队伍至关重要。这样的团队首先要能够激发活力，通过澄清价值观达成共识，凝聚战斗力，打造同频共振、为赢而战的超强队伍；其次，要以用户为中心，为赢而聚，为胜利而战。
2015年9月，TCL集团开展了4天3夜的‘转型突破·鹰戈之旅’体验项目，近200名员工组成14支鹰戈团队，用双脚丈量戈壁，用坚持超越自己。11月，TCL金融全员再次展开以‘续写鹰戈精神，金鹰拥抱转型’为主题的108里全员徒步拓展之旅。
此次活动，彻底开启了TCL徒步文化的序幕。在接下来的十年中，TCL把徒步做成企业文化，成为战略传导的路径，渗透进每位员工的骨髓里。同时，徒步也增加了同行伙伴对TCL文化和精神的认同，通过众志成城，凝聚共识，让商业合作焕发出新的活力。”

 

沙盘里的领导力跃迁

西点众橙是西点体验教育旗下专注于服务阿里巴巴集团的全资子公司。其中，‘超级工厂总裁班’，作为体验式学习的典范项目，已成功举办30余期，形成了两大核心优势。
首先，沉浸式沙盘模拟激发领导力突破。项目的核心环节‘飞驰人生’版权课程，为总裁班学员打造了一场高度契合的创业经营沙盘。学员在3小时内通过模拟企业规划、投资博弈、团队协作等环节争夺‘财富’，深度锤炼商业决断与资源整合能力。课程中还创新植入了阿里文化与平台知识，通过‘成立公司’等机制促进团队融合与策略创新。
其次，创新班级管理，强化长效链接。该项目独创‘班级管理三部曲’，以提升学员参与深度。在组织架构上，实施分区建班模式，配备教练与班主任双重角色，同步建立线上公约强化纪律；在参与激励环节，设计半日签到集章的趣味打卡活动，课后领取专属毕业证书；此外，还通过积分竞赛激发团队荣誉感，促进跨企业交流与正向学习。
该项目通过定制化产品与前沿体验教育设计，以实战实效赋能阿里生态企业领导者实现领导力跃迁与业务增长。”

 

体验教育的星辰大海

 

技术融合正在推动行业从工具迭代升级走向全生态体系的重构。首先，AI将深度参与，如智能助教可以实时分析学员情绪，并通过互动分析动态优化活动流程；生成式AI可以助力个性化情境剧本创作，模拟复杂决策环境。其次，元宇宙技术可以突破时空限制，让跨国并购谈判、灾难救援指挥等高危或稀缺场景，在虚拟环境中安全、低成本演练。再次，区块链技术或可建立不可篡改的‘能力成长护照’，将体验学习成果与职业发展精准关联，彻底解决效果衡量难题。
内容方面，体验教育将实现从体验式能力训练到深层心智模式唤醒的质变升级。未来，体验教育将更为关注‘内在操作系统’，因此，项目设计需超越技能层面，融入正念、积极心理学元素，培养情绪韧性、意义感知与系统思维；拥抱复杂性挑战，通过设计‘模糊、多变、无标准答案’的真实商业困境项目，培养管理者在VUCA时代的导航能力；强化可持续发展与ESG，将绿色行动、社会责任实践深度植入课程，回应时代命题。”

在技术洪流中站稳人性高地

面对AI替代焦虑，体验教育从业者应当重新定义自身价值——成为‘人性化深度交互场域的设计师’。技术的冰冷需要人文温度来调和，碎片信息需要深度沉浸场域来整合。唯有坚守‘以体验唤醒生命，以行动启迪智慧’的初心，方能在技术洪流中岿然矗立。
回望二十年发展历程，体验教育已从人才培养的边缘走向舞台中央。下一个十年，挑战与机遇并存。我们将以过往经验为锚，以开放心态为帆，以对人的深刻关怀为罗盘，继续探索学习与成长的无限可能。因为每一次真实的体验，都在重塑认知的边界；每一场投入的互动，都在编织协作的未来。这正是西点体验教育二十年如一日坚守的意义所在。”